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关于团结动员全省职工为全面实施“十二五”规划的决议

编辑:admin 时间:2011-11-14 点击数:

河南省总工会关于团结动员全省职工为全实

施“十二五”规划、推进中原经济区建设建功立业的决议

实现十二五规划目标任务,建设科学发展、统筹协调、开放创新、和谐繁荣的中原经济区,是包括广大职工在内的全省人民的中心任务和共同目标,是新时期新阶段我省工人运动的主题。认真学习贯彻党的十七届五中全会、省委八届十一次全会精神,进一步统一思想认识,把全省职工的智慧和力量凝聚到建设中原经济区的伟大实践上来,广泛开展当好主力军、建功十二五’”主题劳动竞赛活动,在全面实施十二五规划、推进中原经济区建设中充分发挥工人阶级主力军作用,是当前全省各级工会组织的重要职责。河南省总工会十三届五次全委会议就此作出如下决议:

    一、认真学习、深刻领会,把职工思想统一到实现十二五规划和建设中原经济区宏伟目标上来

    1.充分认识学习党的十七届五中全会和省委八届十一次全会精神的重要意义。党的十七届五中全会是在我国即将完成十一五规划,进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。全会通过的《建议》,描绘了我国十二五时期经济社会发展的宏伟蓝图,对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业,具有十分重要的意义。省委八届十一次全会深入分析了十二五时期我省经济社会发展面临的形势,对我省实现十二五发展目标、建设中原经济区进行了全面部署,对于顺利实现经济转型、全面建成小康社会和实现中原崛起、河南振兴具有决定性意义。

    2.用党的十七届五中全会和省委八届十一次全会精神统一广大职工和工会干部的思想。党的十七届五中全会通过的《建议》是未来五年我国经济社会发展的基本遵循和行动纲领,省委八届十一次全会提出了建设中原经济区的总体目标。全省各级工会组织要认真学习、深刻领会、准确把握十七届五中全会和省委八届十一次全会精神,切实把思想和行动统一到全会精神上来,把力量凝聚到建设中原经济区的目标任务上来;进一步增强责任感和紧迫感,紧密结合实际,把学习贯彻全会精神与科学谋划我省十二五发展结合起来,与建设中原经济区结合起来,以十七届五中全会召开为动力,努力开创我省十二五时期工会工作新局面。

    3.以贯彻党的十七届五中全会和省委八届十一次全会精神推动工会工作创新发展。全省各级工会组织要以贯彻党的十七届五中全会和省委八届十一次全会精神为契机,积极探索和把握新时期、新阶段工会工作的特点和规律,明确在实现十二五规划目标任务、建设中原经济区中的职责和任务,进一步发挥好四个作用,教育和引导广大职工增强主人翁责任感和使命感,把中原经济区建设的宏伟目标变成自己的自觉行动,积极投身建设中原经济区、加快中原崛起和河南振兴的伟大实践,努力推动工会工作再上新台阶,促进河南工运事业的蓬勃发展。

    二、围绕目标、服务大局,进一步团结动员广大职工为全面实施十二五规划、推进中原经济区建设建功立业

    4.深入开展技术创新和社会主义劳动竞赛。广大职工群众既是科学发展、加快转变经济发展方式的受益者,更是实践者和推动者。各级工会组织要紧紧围绕全面实施十二五规划、推进中原经济区建设的主题,广泛开展当好主力军、建功十二五’”劳动竞赛,丰富竞赛内涵和载体,增强竞赛感召力和吸引力。要引导组织职工踊跃投身技术革新、技术交流、技术协作、发明创造等活动,激发广大职工的创新潜能和创造活力,提升企业自主创新能力。发动职工围绕加强管理、优化操作、改进技术等开展节能减排合理化建议,踊跃参加我为节能减排作贡献我为节能减排献一策活动,引导职工树立文明、节约、绿色、低碳发展理念,促进绿色发展、智能发展、可持续发展。要采取更加有力的措施,组织和引导广大职工积极投身社会主义劳动竞赛和各种形式的技术创新活动,围绕影响企业生产、质量和科技成果转化的关键问题,刻苦钻研,不断突破技术难题,坚持发明创造,为建设创新型企业和创新型国家作出更大贡献。要深入开展职工技能竞赛活动,探索竞赛的新思路、新方式,丰富竞赛的新内涵、新载体,提高竞赛的针对性、实效性,建立健全职工技能竞赛与职业技能鉴定、职称晋升相结合制度,调动职工群众学技术、比技能、创一流的积极性,努力造就大批常识型技能型工人和一线创新人才。要加强创新型班组、创新型企业建设,引导广大职工争做创新能手,培育更多的创新示范岗,鼓励广大职工岗位成才、积极投身自主创新实践,努力使创新智慧竞相迸发、创新能量充分释放、创新成果大量涌现。

    5.全面提升职工队伍整体素质。全省各级工会组织要充分发挥工会大学校作用,健全有利于职工学习成才的制度机制,激励广大职工树立勤奋学习、终身学习的理念,努力掌握新常识、新技能、新本领,努力培养和造就宏大的高素质的劳动大军,为实现十二五规划目标任务、建设中原经济区凝聚力量。加强对职工的专业技术技能培训,配合国家和我省高技能人才培训工程和技能振兴行动,建立一批职工技能培训基地和创业培训示范点,整合工会及社会的优质教育资源,创新职工培训的方式、载体和制度,完善制度,创新机制,加大投入,全面提升培训质量和水平。广泛开展岗位练兵、技术培训、技能竞赛和师徒帮带等活动,营造浓厚的学习钻研风气,培养更多的常识型、技术型、创新型职工,为推动科学发展提供智力支撑和人才保证。按照产业结构升级和转变发展方式的要求,大力培养门类齐全、技艺精湛的高技能人才,建设一支刻苦钻研、勇于创新的高素质职工队伍。

    6.大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。劳动模范是民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。深入学习劳模精神、大力弘扬工人阶级伟大品格,是推动科学发展、促进社会和谐的必然要求,是建设高素质职工队伍、发展工人阶级先进性的客观需要。全省各级工会要从党和国家事业发展大局出发,从实现工人阶级长远利益和保障职工现实利益的要求出发,切实加强对深入学习劳模精神、大力弘扬工人阶级伟大品格活动的组织领导,在广大职工中广泛开展学习先进、争当先进、赶超先进活动,加大宣传力度,引导广大职工以劳模为榜样,充分发挥积极性、主动性、创造性,最大限度地焕发创新潜能和创造活力,为推动科学发展献计出力。要积极推动形成全社会学习劳模、敬重劳模、争当劳模的生动局面,真心关爱劳模,积极推动制定和落实劳模待遇的政策措施,帮助劳模解决生产生活中的实际问题,为劳模发挥聪明才智、建功立业营造更好的环境和条件。要通过发挥劳模的示范带头作用,激发广大职工的劳动热情,使通过诚实劳动创造美好生活成为广大职工的共同追求,进一步唱响劳动光荣、常识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代乐章。

    三、履行职责、竭诚服务,为全面实施十二五规划、推进中原经济区建设营造和谐稳定的社会环境

    7.大力促进和谐稳定劳动关系建设。各级工会要坚持促进企业发展、维护职工权益的企业工会工作原则,广泛发动职工群众,深入开展创建劳动关系和谐企业活动,督促企业履行社会责任,关爱职工、关注职工成长;引导职工与企业同呼吸、共命运,依法理性表达利益诉求,共促企业发展、共享发展成果。进一步加强工会与政府联席会议制度、劳动关系三方机制建设,推动向产业系统以及县(区)、乡镇(街道)、村(社区)发展。强化劳动争议仲裁工作,积极推进区域性、行业性和企业劳动争议调解组织建设,健全劳动合同、集体合同、职代会等协调劳动关系制度,加强劳动争议预防、预警和调处机制建设,完善劳动争议调解仲裁制度和法律援助制度,把劳动关系矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,从劳动关系的建立、运行、监督、调处等各个方面维护好职工权益。推动企业普遍建立工资集体协商制度,开展工资集体协商,依法保障职工参与工资分配和获得正当合理劳动报酬的基本权益,科学合理地提出工资增长的目标,提高职工特别是低收入职工工资收入水平,既努力满足职工愿望,又充分考虑企业未来发展和职工长远利益。建设和传播以职工为本的先进企业学问、职工学问,把企业核心理念和职工自身价值统一起来,使先进的企业学问、职工学问成为推动构建和谐劳动关系的强大动力。

    8.切实履行好维护职工合法权益的职责。引导好、保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性,关键在于实现好、维护好、发展好职工群众的利益。工会组织要特别重视加强维护职工实际利益,牢固树立和落实以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观,积极探索和创新维权工作新机制、新模式,推动形成党委领导、政府重视、工会运作、各方支撑、职工参与的社会化维权格局。要进一步加强源头参与,推动劳动法律法规和政策措施的制定和修改,主动配合人大开展执法检查,推动涉及职工权益的法律法规的贯彻实施。要大力推动实施更加积极的就业政策,拓宽就业渠道,稳定就业岗位,改善就业环境,提高就业质量,促进充分就业。要积极推动收入分配制度改革,促进提高职工收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重。加强对社会保障有关政策落实情况和社会保险基金使用情况的监督,推动困难职工、农民工和灵活就业人员参加社会保险,不断扩大社会保障覆盖面,提升社会保障水平。要切实加强群众性劳动保护工作和职业病防治工作,坚持安全第一,预防为主,综合治理的工作方针,不断创新维权手段,完善劳动保护各项规章制度,建立健全四级群众安全生产监督网络,加强安全生产中的民主管理和民主监督,督促企业落实安全生产措施,深入实施安康工程,维护职工的生命健康权益。要进一步加强困难职工帮扶中心建设,持续深入拓展送温暖、金秋助学等活动,广泛筹措资金,完善帮扶机制,实现帮扶工作的制度化、规范化、社会化,帮助困难职工解决实际困难。要突出维护好农民工合法权益,高度重视农民工融入城镇、住房保障、子女教育等问题的解决,切实采取措施把农民工组织到工会中来,继续叫响农民工有困难找工会的口号,配合党和政府解决好农民工生产生活遇到的实际问题。

    9.时刻关注职工思想动态。各级工会要树立群众观点、坚持群众路线,时刻牢记工会工作是党的群众工作的重要组成部分,深刻认识工会的最大优势是密切联系职工群众,最大危险是脱离职工群众,始终把实现好、维护好、发展好职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,克服工会机关化、行政化倾向,真心帮助职工群众,热忱服务职工群众。要提高职工思想工作的针对性和实效性,全面把握职工队伍内部结构、利益诉求、思想观念等发展变化,从了解职工需求入手,从职工最需要的事情做起,帮助职工表达和实现合理要求,千方百计把职工思想工作做深、做细、做实,使广大职工以崭新的精神面貌投入全面建设小康社会的伟大实践。

    四、立足改革,增强活力,为新形势下工会工作创新发展提供组织保障

    10.加强工会组织自身建设。十二五规划的制定和实施,为工会组织提供了良好的机遇和广阔的舞台,也为工会工作创新发展提出了新的要求。在新的历史起点上推进工会事业,必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,增强凝聚力,使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。坚持用中国特色社会主义理论体系武装工会干部头脑,引导和推动工会工作。要依法推动企业普遍建立工会组织,重视提升建会质量,更好地发挥企业工会作用,依靠职工群众建工会,依靠职工群众办工会。继续扩大基层工会组织覆盖面,切实转变建会思路,发动、依靠职工建立工会。加快工会组建步伐,继续推进非公有制企业、社会组织、社区(村)等基层工会组织建设,广泛吸纳包括农民工、劳务派遣工在内的职工加入工会,进一步提高单位建会率与职工入会率,最大限度把职工组织到工会中来。

    11.加强工会领导班子建设。以提高服务科学发展、服务职工群众能力为目标,努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、清廉自律的高素质工会领导干部队伍。各级工会领导班子和领导干部要从科学发展的时代要求和工会事业发展大局出发,解放思想,认清形势,创新思路,不断提高工作水平和领导能力。要完善工会干部管理制度,积极协助地方党委和组织部门,选好配强工会领导班子,优化工会领导班子整体结构,提高领导班子整体素质。

    12.建设高素质工会干部队伍。坚持以岗位培训为重点,按照理论联系实际、勇于改革创新、注重理性思考、讲求培训质量、培训与使用相结合和分级规划与培训等原则,搞好工会干部的教育培训工作。加强对马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习,不断增强政治鉴别力、政治敏感性和贯彻实行党的路线方针政策的自觉性,提高工会干部的政治素质。加强对社会主义市场经济和科技、法律、管理及工会基本理论和业务常识的学习,不断增强协商谈判能力、纠纷调解能力、思想疏导能力、应急处置能力和媒体运用能力,提高工会干部的业务素质。加强作风建设,不断增强工会干部对职工群众的真挚情感,按照职工群众利益无小事的要求,满腔热情、尽心竭力地为职工群众服务。加强工会组织中党的建设,积极配合在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,以党组织和党员创先争优带动所有职工创先争优,努力形成齐争共创的良好局面。

    “十二五规划的制定和实施,为工会组织发挥作用提供了良好机遇和广阔舞台,也为工会工作创新发展提出了新的要求。各级工会要准确把握今后五年经济社会发展的总体思路和目标任务,切实把思想认识统一到中央对十二五时期经济社会发展的战略部署和省委对建设中原经济区的战略谋划上来,努力提高工作的自觉性、主动性,在党和国家工作大局中更好地发挥作用。要把全省广大职工紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻三个代表重要思想,深入落实科学发展观,团结带领广大职工积极投身中原经济区建设,坚持四个重在实践要领,万众一心、锐意进取、扎实工作,为全面建设小康社会,实现中原崛起、河南振兴而努力奋斗!

 

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